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学校の部活動、ジュニアやママさんのクラブチーム等に出向き、卓球用品の販売を行います。卓球に関わる仕事なので同じ趣味の仲間はたくさんできるし、それがそのまま仕事に繋がるので、卓球好きにとっては楽しい仕事です。 メジャーな用具からマニアックな用具まで幅広い商品を扱うことができ、卓球に関する知識をたくさん吸収できます。 また、営業先(主に中学校)で技術指導をすることもあるので、生徒から慕われるし、自分の技術の見直しにも役立てることができます。 とにかく卓球が好きで、生活の一部にしたい人にはお勧めです。
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単純に卓球が好きだから入社しました。営業を選んだのはたまたま枠が空いていたからです。 営業として働く上で自分が思っていた以上に卓球の幅が広がりました。(用具の知識、技術の幅、仲間等) 全く知らない地域を担当していたので、地理にも強くなりました。 数字を上げること以上に、純粋にお客さんと話すことが楽しく、人と話すことが好きになりました。
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自分を成長させてくれる上司が一人だけいました。また、私の場合は一年間担当を持つことなく、先輩社員に付いて学ぶことができました。これだけは幸運でした。 あとは基本的に一人で放り出されるので、自力で出来ることが格段に増えます。社会人の下積みとしては良いのかな、と思います。
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志望動機、長所短所、自分にとって卓球とはどんなものか、自分が周りの人からどういう人だと思われていると感じるか等 答えたことを深掘りするよりは、一般的に面接試験でよく聞かれることを聞いてくる印象でした。 その後は適正試験、実技試験(指導ができそうかを見ている)があります。
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副業は認められていなかったと記憶していますが、週6勤務が週5勤務になったり、退職金の支給を検討する(私の時は支給はありませんでした)等、労働条件の改善に取り組んでいるようですから、今後認められるようになるかもしれません。
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部活動の時間帯はどの学校も重なるため、スケジュールがタイトになることが多く、常に時間に追われている感覚がありました。 また、ママさんのクラブチームは朝早い時間帯、ジュニアのクラブチームは遅い時間帯に練習しているので、労働時間がとても長いです。
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女性社員が結婚後も働いている実績を知らないため、産休前後の働き方は不明です。 ただし、女性社員はみな結婚を機に退職してしまうという事実が、女性が働き辛さを感じている証拠なのかもしれません。
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労働時間は長いですが、業務とは言え卓球に関われることが苦ではないなら趣味と実益を兼ねた最高の職場でしょう。 社員の中にも休日にお客さんが参加する大会を見に行っている人もいます。
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