投稿日:
有休のシステムはあるが形骸化していて、実質無いに等しい。個人の都合で使うことはまずできない。 余程の体調不良が家族や周りの不幸があった場合のみしか使えない。 家族の都合で取ることも出来ない。 また、普段の休みもシフト制となるが週単位でのシフトとなるため、先の予定を組むことができない。
投稿日:
販売業務はインセンティブ制で、ノルマが設定されている。 商品単価が高いこともあり、ノルマのボーダーラインが非常に厳しい。インセンティブが無いと、そもそもの給料が低いため、普段の生活にも困ることがある。 配達業務は、完全な力仕事で重たいソファーをエレベーターのないマンションの10階に運ぶこともある。
投稿日:
有休等の休みを取ることが事実上不可能な環境。 人が少なく、代わりもいないので誰かに仕事を頼むことも出来ません。また、休みを依頼しても簡単には受理してもらえないため、個人の都合で休みを取ることは難しいです。
投稿日:
仕事は華やかな職業なので見た目には良いと思います。 販売におけるノルマはありますが、達成不可能な数字ではないので、頑張れば達成する事はできます。 教育制度みたいなモノは存在しないので、先輩について仕事をしながら覚えていく流れになります。
投稿日:
販売では女性が多い職場になります。 それ程力を使うこともないので、女性が働きやすい環境だと思います。 お洒落な家具に囲まれた環境で見た目に華やかな職業です。
投稿日:
シフトが固定されていなく、プライベートの予定を組むことが難しい。 また、自分の都合で希望の休みを伝えることが難しい環境なので、基本的に仕事中心の生活になってしまいます。
投稿日:
働いているスタッフは明るくて気さくな人が多く、雰囲気は悪くありません。 時々スタッフ同士での食事会もあるようです。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
株式会社エムズリビングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エムズリビングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。