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業務の内容は比較的簡単な販売作業が多く月一程度でコンテストなどが開かれPayPayポイントなどがもらえるし、通信費用も半額になったりするのでメリットは少なくはないと思っています。 職場の雰囲気も悪くはなくやりやすい環境下なので気を使う方が少なく気持ちは楽だと思う。仕事内容ではお客様の要望に応えれる様一つ一つ丁寧にお話を伺って希望の機種などを紹介しながら販売を行なっていきますので、自分の勧めた携帯電話が気に入られると嬉しい気持ちになったりもするので、やりがいがあると思っています。
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店舗によってルールがバラバラなので統一しないと会社全体が悪く見えるのでもう少し全体の意識レベルを高めないとダメなことがわかってるはずなのに誰もそれを言わないので何もかわらない悪い空気が循環していてお客様も減ってきているので早く治してほしい。
投稿日:
業務内容は基本的にご来店頂いたお客様の希望に合わせた販売を行います。重ねて副商材を獲得して、実績を重ねると給料にも反映されるのでしっかり仕事をしていればそれなりに給料が上がるのでそこはやりがいの一つだと思います。
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ソフトバンク本社が求めるものが大きすぎて代理店雇用のスタッフは毎月ポイントに追われる日々なので負担がかなりかかってしまっているので、不満が溜まるしスタッフは多い方だと思います。 それにたいしても仕事内容がどんどん増えるし変わってくるのに対して給料はなかなか上がらないし覚えることも増えてくるので毎日が疲れるのでソフトバンクの方には勘弁して欲しいです。
投稿日:
日に日に業務内容が増えてほんとに大変なんですが、それに伴って給料が上がることはないので業務に合わせて給料の調整も行って欲しいです。
投稿日:
良い点は特にないんですが、一つあげるとしたら仕事ができる人の各店に一人はいることなのでもう一人ぐらい増やしたほうがいいと思います。
投稿日:
しっかりと売るものを売って問題のない仕事をしっかり行えば給料には反映されるのでやりがいは個人的にはあります。
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