栄徳工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
社員1人1人にキチンと役職があるのでその辺は良いところかなとおもいます。評価制度はありませんが、仕事に納得してもらえるとまた現場を会社に任せてもらえる時があります。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
昔から同じメンバーで仕事をしている。一応名ばかりの役職などがある。若い世代の職人がたくさんいる。焼き肉など定期的に交流できる場が用意される。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
オフィス内の設備は現場によるので、設備があまり整わない現場にいくこともあります。出張などもあるので他の県にいくこともあります。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
現場の保険がもう少ししっかりするといいなとおもう。現場や条件によってはケガをしても保障がないので注意が必要です。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
親方たちが会社にあつまって、社員になっている形なので、雰囲気は良いです。仕事の話を無料で聞けるのでそこは得かなとおもいます。
良い点面接
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
労働意欲のあるかたは栄徳工業まで電話したら良いとおもいます。人材は募集しているときと募集していないときがあるようなので１度問い合わせをしてみると良いとおもいます。
大工・とび・左官工事関連業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ベテラン社員が多いので技術力をみがくのには良いかもしれません。飲み会とかも多いので社会性の高い方のほうが向いてるかなとおもいます。
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投稿日：
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