株式会社KINTOのクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
上司の為の報告物、準備が多過ぎる。 作業としては済んでいる事も、更に上司への報告の為だけに時間をかけます。 とても無駄で非効率だなと思っていますが、社員は上司の機嫌取りの為、正しい事であっても間違えに変えます。 恐らくこれは社風で、他の部署もだろうなと肌で感じています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
入社当初と聞いていた業務とは全く違う仕事をしています。 自分の経験を更に活かしたいと思い入社を決意しましたが、残念でした。 入社前にしっかりと確認をすべきだったと反省しています。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
名古屋／人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業土日祝休・フレックス／147A
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社KINTO 【名古屋】人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜147A＞ 【仕事内容】 【名古屋】人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜147A＞ 【具体的な仕事内容】 ―クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制― ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■仕事内容： 株式会社ＫＩＮＴＯならびに2021年に設立されたＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の以下業務に携わっていただき ます。 また、小チームを束ねてい…
- NEW
東京／新事業企画／商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～／101C
- 東京都中央区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社KINTO 【東京】新事業企画/商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞ 【仕事内容】 【東京】新事業企画/商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞ 【具体的な仕事内容】 【新事業企画】 既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しなが…
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
トヨタ自動車や住友グループの手厚い支援を受けているため、日々の資金繰りを気にせずやりたいことにチャレンジでき、能力アップできる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
女性以前に、派遣社員はお手伝いさんとしか思われていません。 お手伝いさんは自分の意見を言わせて貰えない、上が一方的にこちらの意見も聞かず決められる事が多かったです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
自社サービスの企画、オペレーションの立案。 チャレンジを推奨する風土があるため、やりたいことに取り組むことができる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
立ち上げ初期の会社であるため、社内の教育体制が整っていないこと。 また上層部は株主会社からの出向者で占められており、中には能力・資質に欠ける人もいること。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
立ち上げ初期の会社であるため、社内の教育体制が整っていないため、自ら成長・学ぶ姿勢がないと、能力アップは難しいこと。
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- NEW
名古屋／人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業土日祝休・フレックス／147A
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社KINTO 【名古屋】人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜147A＞ 【仕事内容】 【名古屋】人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜147A＞ 【具体的な仕事内容】 ―クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制― ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■仕事内容： 株式会社ＫＩＮＴＯならびに2021年に設立されたＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の以下業務に携わっていただき ます。 また、小チームを束ねてい…
- NEW
東京／新事業企画／商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～／101C
- 東京都中央区
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 株式会社KINTO 【東京】新事業企画/商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞ 【仕事内容】 【東京】新事業企画/商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞ 【具体的な仕事内容】 【新事業企画】 既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しなが…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社内の人事評価制度がまだ整いきれていないため、能力・資質に欠ける上司が更迭されずに権力を持つケースが散見されること。
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名古屋／人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業土日祝休・フレックス／147A
- 愛知県名古屋市中村区
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- 株式会社KINTO 【名古屋】人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜147A＞ 【仕事内容】 【名古屋】人事(労務担当）／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜147A＞ 【具体的な仕事内容】 ―クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制― ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■仕事内容： 株式会社ＫＩＮＴＯならびに2021年に設立されたＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の以下業務に携わっていただき ます。 また、小チームを束ねてい…
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