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自身の頑張り次第でいくらでも給料があげやれるところ、結果さえだせば月収100万も可能、先輩は年収2000万を目標に頑張っておりランボルギーニに乗ることを目標に頑張っていた。またやくしょくへの昇給もリアルタイムに評価をし最短で3ヶ月で可能だった。また降格についても再度試験をし結果が出なかった場合のみ降格になり、かなり社員に優しい制度だと感じた。 自身の頑張り次第でいくらでも給料と休みをもらえるしくみである。 頑張り次第で10日から30日の休みも連続でとれ、先輩は海外に1ヶ月旅行に行っていた。 休みも正月、ゴールデンウィーク、おぼん、年末ともらえ、結果がでている社員は1ヶ月やすんでも良かった。 先輩はランボルギーニで日本1周旅行に行きそれについても会社は容認していた。 結果さえだせばなんでもいいかいしゃ
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仕事の成果に応じてダイレクトに給料に反映される為、うりあげのことばかり考えて仕事してました。毎日うりあげを上げ自分の給料の事ばかり考えて仕事してました。 休みも事前に相談したらすぐとれる環境でした。 新入社員でも頑張り次第で役員まであがれる環境だとおもいました。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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