投稿日:
女性は家にいるものと言う意識が強いようで女性に関しては比較的有給休暇が取りやすいようにおもう。ただ、これは男性比べて取りやすいと言うだけで、男性は有給休暇を取る理由がなく、休みづらい状況。 噂では過去に家族旅行のため有給休暇を申請したら、もう来なくていいと言われ本当に退職した方がいたとか。 有給休暇の申請が多くなってくると家にいたほうが良いんでは?とすぐに退職を促してくる。
投稿日:
希望をすれば内職ができました。(する人もいました)客観的には会社で残業という形にすれば良いのではないかと思いましたが、家族名義でしている方もいて、利害関係が一致したんだろうと思います。また給与が足りずアルバイトをするものもいたようですが、それを注意されることはありませんでした。
投稿日:
しかしながら、上記の資格を取りに行く為に必要な経費は実費かも知れないです。私は対象ではなかったので詳細は分かりかねます。 正直な所、資格があればあっただけ会社に利用されるようなイメージです。 何度も言いますが、この会社で成長や学びを得ることはありません。
投稿日:
風通しが悪く部門ごとの連携は最低。自分の仕事以外への協力をしようという風潮なし。おそらく、他の手伝いに出向いた所で自分の仕事が進んでいないことを責められるので協力のしようがない。 同族経営の会社だが、そこも対立気味で居心地が悪い。また、冷暖房完備なハズが夏は30度越えてもクーラーがつかず、冬は雪がちらついてからでないと暖房がつかない。
投稿日:
ほぼ最低賃金に限りなく近く昇給なし。賞与なし。(ハローワークでも、その記載) 皆勤賞なるものも支給対象だったが、これからは賞与を出していきたいのでとのことで廃止された。がその一回(一律10万)のみで実質賃下げ。
投稿日:
評価制度と呼べるようなものは一切なく、昇給は社長の好き嫌いでしか判断されない。 またイエスマン以外に昇給の道がないので会社はなかなか体質を改善することが出来ない。
投稿日:
製造業なので、テレワークということが難しいと思います。従業員も少ないので一人が会社を休むということが生産能力をものすごく下げます。
投稿日:
業務上、必要なことに関しての資格を取りに行く時間(純粋な試験や講習の時間等)を勤務時間内に貰えます。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
株式会社ホクベンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ホクベンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。