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副業を会社としては許可していないが、普段から定時で会社を上がれるので、税金面を対策すれば実施可能 時間を読みやすいので、調整はいくらでもできる。土日はほぼ休みなので、時間は土日でまとめてとることが可能。定時から仕事を開始すればそれなりのことができる。自分の特技を生かして資格を取得する者もいる。また有給も取得しやすいので、場合によっては有給で時間を作って、副業の時間を作ることも可能。ある程度の収入を確保することができると思う。
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入社前は製造会社でインフラに関わる仕事ができるとのことで、非常に期待しました。実際インフラに関わる製品を作っており、イメージ通りに製造会社です。自身が作成した製品が世の中の生活に貢献していると言うことで社会貢献できる実感を感じました。
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会社としては許可を出していないので、大手を振って副業をすることはできない。仕事は突然発生するパターンが多いので、周りとの人間関係を作っておいて、仕事を助けてもらうような人脈を大事にするべきである。最悪、副業の時間のために有給でしのぐしかない。税金面は自分で処理する必要があるので、税制について自分で勉強する必要はある。
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入社後に感じたのは時代遅れの物作り体制です。すべて人ので作業を行い、ほとんど自動化できていません。改善提案をしても、現状維持バイアスが働いて、門前払いです。作業経路も非常に非効率で道具と作業場が遠く、いちいち道具を運ぶのも面倒です。手間がかかってばかりで無駄がとても多い会社です。周りの環境もこんなものと慣れており、進歩のしないのが当たり前になっています。もっと物を作るために安く作るために、努力をしないとこの先も利益が少ない状況が継続すると思います。。そのような雰囲気のためやりづらかったです。
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会社の評価は頑張らなくても頑張っても同じで、何をしても対して変わらない。適当にしてても評価は下がらないので、そこまでやりたくない人にはちょうどよい。楽して生活するなら最適な環境だと思う。
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給料が低く、家族を養って行くのが大変でした。子供に十分な教育を受けさせることができず、妻の協力が不可欠です。金銭的な苦労が多く、給料も上がらないので、退職せざる得ませんでした。
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そもそも明確な基準もなく、何を元に人を評価しているのかわからない。それでも何かしらの評価をつけられるので何を言ってるか不明だし、どこに向かえば良いのかわからない
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物を作る仕事で社会貢献の多い製品を作っている。集中して作業できるので、やり易い。周りの環境も自然も多く、働いてても気持ちいい
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製造現場のためリモートワークは不可能である。どんなときでも出勤が必須であ...
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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