株式会社進英教育研究会のクチコミ・会社評価
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不満な点副業
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
どんな副業でも基本的には構わない。実際に、同業他社で働いている非常勤講師もいるが、やる仕事は結構あるため、副業の種類を選ばないときつくなる恐れがある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
女性のキャリアアップも実力次第で、その点では、差別的待遇などは微塵もないが、トップ講師たちの評価が客観的にも高すぎて、同列に比べられた場合には、どうしても悪い評価をつけられやすくなりがち。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
評価は、教えている生徒がするものである点、人気講師となれるかどうかが会社からの評価となるため、自己の指導法をしっかりと確立しておく必要がある。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
人事査定はしっかりとしてとり、トップが1人ひとり面談をし、従業員の評価を細部に至るまでチェックし、それに基づいた賞与、昇給が行われている。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
仕事とプライベートのバランスが講師間でバラバラであり、休日にこっそりと教室に出て、特別授業をしている講師もいれば、定時上がりで、有休消化、休みは休みを徹底する講師もいる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
待遇面で安定し、職場環境がよく、やりがいもあることから、退職はとくに考えていない。働く環境としては申し分ないといえよう。
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
コロナ禍で、会議や授業がリモートになる場合がある。塾業界の中では、極めて...
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