アオヤギ株式会社クチコミ・会社評価(2件)

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  • オペレーター
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  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

有給休暇は社員の権利という概念が一昔前までは上司の判断で決まっていたが昨今は取りやすくなってきた。そもそも会社が決めることではないので当たり前の話し。リフレッシュ休暇2日、アニバーサリー休暇1日など、有給休暇を取得しやすい制度もいくつかあり。夏休みや正月休み制度などもあるとよい。 フレックスタイム制ではないが、時差出勤で朝の通勤感染対策は実施している。 平日や土曜の出勤を在宅勤務で行うこともやっている。

  • 投稿者:
  • オペレーター
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

下請け企業でもあるので、年末や年度末の3月などは得意先の予算消化での案件が多数舞い込んできて繁忙期集中型になり残業が増え業務過多になることもしばしば。経営陣のフォローもなく、現場判断で仕事を納期内に処理することでてんてこ舞いになる。仕事はあるのに経営から残業するな、減らせの声で板挟み、疲労困憊&ストレス増大。 赤字部署は仕事少なく定時退社、忙しい部署は毎日残業で夕方以降の予定立てれず。全社協力体制が全く見えないところが現状。

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アオヤギ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

391万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

アオヤギ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

アオヤギ株式会社質問・相談

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アオヤギ株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目9番31号
  • 従業員数
    95人
  • 企業URL
    https://aoyagi-f.co.jp/
  • 代表者名
    青柳泰一郎

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