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ワンマン上司で本人はそのことに一切、気づいていないのが残業なところ。パートさんたちはそのことについてはよく分かっていますが、口にすることなく、時給制で働いているため大丈夫。月給取りには大変辛い環境下だから一時の思いで正社員から入社することなくパートやアルバイトから短時間契約で働くか、派遣社員として働き、合わないなら速攻で退職や転職を検討することが大切だと感じさせられた。
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職務を全うしにくい環境下。 12時間勤務でも昼休憩の60分のみで、それ以外はぶっ通しで単調作業ばかりでヤル気を削がれる。 基本的に残業をつけないため月給制だと超黒々だった。 他企業を全く知らないなら、上司の言いなりでこき使われ、気がついた頃には腱鞘炎や腰痛やを抱えてしまい退職せざるを得ない状況に追いやられる。 真面目に頑張るなら絶対に他企業をお勧めします。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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