株式会社四季の里クチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

この会社に何年もいますが一度決められた日給 からは給料は上がらないしボーナスもなし 人によりますが有給もなしさらには交通費も人それぞれ違って何千円っていう人もいれば何万円も出す人と人によって違ってくるので知人には紹介したくはありません

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

この仕事は女性が8割方なので女性には最適だし 生理休暇も何日か取れたらするし育児休暇も取れたりするのでそこはいいと思います

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

職場は楽しそうでみんな仲がいいのでつまらない争いごとはないので非常にいいと思います 後利用者も居心地良く使われています

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

今までのキャリアや資格がたくさんある人なら たとえ仕事ができなくても待遇が異常にいいし 口が上手い人やハッタリが上手いが人には最適な 会社です

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

何年もこの会社で働いていますが 給料は上がらず資格がある人優先にすごい差で 給料も変わってくるし知人にはオススメはできません

良い点副業

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

仕事に異常を作らなければどんな副業でも大丈夫 なので体力がある人絶対遅刻しない人なら 副業はしても大丈夫な会社です

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

今流行りのテレワークやリモートワークは ないのでリモートワークを希望してる方は この会社は不適切なのでやめた方がいいです

スポーツ・ヘルス関連業界の求人

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女性は休暇が取れやすいですが 男性にはあまり休暇がないのし有給はあまり 取れないので男性には不適切な職場

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

この会社は資格をとりたいと意思表示しても人を見て取らせる取らせないと決め...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

普通の介護の仕事なのでやり方は変わらないところ人間関係は中には知らない人...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

とりあえず元気でやる気さえあれば誰でも受かるので落とされることはあまりな...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

昇格 ボーナス有給もなしなのでこの会社はオススメしませんこの会社は介護以...

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株式会社四季の里

評価

総合評価

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株式会社四季の里ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社四季の里質問・相談

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株式会社四季の里

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    宮城県東松島市小松字稔田60番地1
  • 従業員数
    36人
  • 企業URL
    https://www.shiki-sato.com

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