投稿日:
職場全体の考え方として、中途採用者は業務知識の習得や人間関係の構築を全て自分1人で行わなければならない、というものがあった。 教育担当や中途採用者を気遣う事が出来る先輩職員はおらず、空き時間はずっと談笑しており質問も歓迎されなかった為、業務知識の習得は資料の読み込みが基本であった。 中途採用者を談笑に混ぜたり個別に話しかけてきたりする事はなく、先輩職員同士で通じあっている話題に割って入るなり遮って自分の話を切り出すなり出来ないと、まともに口も聞けない雰囲気だった。 人手不足ではなかったからか、中途採用者を歓迎しない様な、村八分の様な環境だった。
投稿日:
女性職員同士非常に仲が良く、空き時間は常に談笑していた。30代前後が多く、店長も副店長も女性だった。挨拶は全員欠かさず行っており、接客時以外は無言で重苦しい雰囲気になる事はあまりなかった。 連携が必要な時は手が空いている職員が協力して業務に取り組む場面もあった。
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
株式会社テレコの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社テレコの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社テレコを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。