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部門別採用なのでその部門が自分に合っているか確認することが出来る。その部門を志望する理由やこのような業務があるけど大丈夫?などの質問をしてくださった。この会社に入社したいという熱意を伝えれば内定に近づくと思う。基本的和やかなムードで面接が進んでいく。
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自分のGPAは上・中・下だとどのくらい?という質問があった。下の人の場合は挽回する回答を用意しておかないといけないと思う。技術系は面接に進む、内々定を頂くには推薦書が必須になるのが難点である。
職場の人間関係は入社当時から今もずっと良く、とても働きやすい環境で働かせていただいています。…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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