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配属される店舗によって環境に差がありすぎる。薬局長がパワハラ気質で常に機嫌を伺って生きなければならない店舗ではどんどん人がやめていき、エリアマネージャーですらも意見できずにそのままになる。事務は使い捨てのような感じで、病んで辞めていく人がいても特にケアはされない。
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パート・アルバイトが多い会社な上、新人社員の教育等も店舗パート・アルバイト任せ。本社教育等は期待出来ない。 離職率も高く常に新人教育をしなくてはいけない環境。 その為、社員よりもフルタイムパートの仕事量負担が多い。 大手なのに時給は最低賃金ギリギリ。昇給も1年に10円程度で給料に見合わない。
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仕事内容自体は単調なので楽。大手ゆえに月末・月初は面倒な手順が多いが、慣れてしまえば楽にこなせる。大学病院の門前などは忙しいが、そうでなければ出る薬も偏っているのでそこまで大変ではない。
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店舗の規模により違いはあるかもしれませんが、シフト制なので、希望休は取りやすく有給は100%消化させてもらえた。 (自由に好きな日ではなく人数が多い日等)
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設備等は、どこも充実していて、綺麗。基本的には、良い人が多かった。9割がた、感じが良い印象。合わなかったら、勤務場所変えてもらうのも容易かと思う。
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エリア設定が割と広く、私のイメージの通勤圏内と会社のイメージの通勤圏内が異なっていた。エリア外にヘルプに行かされることもあった。
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人事の人が感じ良かった。店舗がきれいで、設備が充実していた。大手で研修など充実してそうだった。休日も多そうだった。
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人が多いので、キャパ以上の仕事を押し付けられている人、事務さんの一部には、感じの悪い人もいた。M&Aで強制的にクラフトになった店舗は、めちゃくちゃ不満言ってて、雰囲気悪かった。
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