株式会社産労総合研究所クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 2022年頃

投稿日:

縁故入社の方や社長に近しい方には、意見も希望も通りやすく、非常に働きやすい環境だと思います。 また、成長意欲はなく、ただ漫然と働くことを望んでいるという場合も、非常に働きやすい環境だと思います。

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

忙しい人はテレワークせずに出社して、仕事が比較的暇な人がテレワークをするパターンが多い。 あと、テレワークの時にどんな仕事をしたか報告させないので仕事しないでサボってる人もいる。 上の考えとしては「テレワーク=自宅待機」という考えらしい。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係はとても悪い。 表向きは仲良く装ってても陰で悪口がすごい。 仕事中も必要最低限の会話以外は基本的に無言。 あと、上司に媚びを売る人なら良いが、普通に働いてても評価されない。 編集部門は人事系と医療系に分かれているが、人事系は定期的に異動がある。 異動はキャリア形成ではなく、役員のさじ加減で決まる。 上司に的確な意見をした部下を憎んで閉職に飛ばされた人もいた。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

仕事をしている人、全くしない人に完全に別れる。ちゃんと教育出来る人がほぼいないので、前職が出版社や編集プロダクションで編集業務をしていた人なら良いが、編集未経験の人だとほったらかしにされる。 あと、特定の人以外電話も出ない。挨拶しても挨拶を返す人も少なく、社会人としての常識が無い人がとても多い。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

自発的に動ける人であればいろいろなことは任されるため、覚えて成長することはできると思う。 動かない人は何年たってもずっとそのままだし上も育成しないので、成長しないまま居続ける。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

これをやってみたいという希望は人によって通る、通らないなどがあるので、やりたいことがあるのであれば、まずは上の人に気に入られるのが一番。キャリアカウンセリングの真似事みたいなこともあったけど、形だけやればいいでしょみたいな感じのもので、まったく何も反映されず変わらず。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 2022年頃

投稿日:

役員や一部の職員だけではなく、会社全体が、非常に保守的で閉鎖的で、「噂話が大好き」という風土です。 差別的発言も多く見られますが、問題視する流れは一切ありません。 成長や改善意欲を表すと、煙たがられ、噂話の対象となります。 また、退職者は、基本悪口の対象です。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

挨拶できない人が多いため雰囲気は悪く、電話が鳴っても誰も出ないことが多く、鳴りっぱなしのときもある。暇そうにうろうろしている人、ずっと席に戻らないで何をやっているかわからない人も多かった。

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

試用期間が終われば週2回程度テレワークできる。半日だけテレワークをするこ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

月刊誌なので校了日以外は落ち着いて仕事ができる。人事や医療の専門誌を扱っ...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

評価制度は無く、昔ながらの終身雇用、年功序列型賃金。社員と契約社員は有給...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

教育や研修制度は一切無い。入社するとOJTで仕事を教わるが、まともに教え...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

人間関係は、会社の業績が悪いこともあってかなりギスギスしている。あと、仕...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

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評価がない分、どんなにまじめに頑張っても、さぼっている人との評価が変わら...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

人事制度や人材育成、労務管理の本を出版してるので、自由に読む事が出来る。...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

営業部門以外は外部からの電話が少ない。仕事中に飲み物を飲んだり、お菓子を...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

オフィスは永田町駅の近くなので通勤は便利。半蔵門駅に向かうと飲食店も多い...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

全体的にのんびりまったりしてて、せわしなくない感じはいいと思う。マネジメ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

人事評価がないので、特に頑張らなくてもゆるくまったり過ごしたい人にとって...

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  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

評価制度が無いので、サボっている人も真面目に仕事してる人も給料は同じ。昇...

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株式会社産労総合研究所

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平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社産労総合研究所質問・相談

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株式会社産労総合研究所

会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都千代田区永田町1丁目11番1号
  • 従業員数
    60人
  • 企業URL
    https://www.e-sanro.net/
  • 代表者名
    平盛之

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