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教育制度が確立しておらず、教え方も理解している人がいない。また社員の意識の低さが目立ち、仕事目や人間性を含め何も学ぶことが無い。 トップだけ意識が高く、思いが下に全く浸透していない典型的な中小企業。しかし意識の高いトップも下が意図的に調整している目標値に踊らされ、全体が見えていない。
投稿日:
離職率が高く入れ替わりが激しい。一部の定着できた社員の意識が低く、後輩の育成など微塵も考えられないようで、何かを教わることはできない。 また全体的に常にイライラしていて、ピリピリした雰囲気の中仕事をすることとなる。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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