株式会社ボディワークセラピストエージェンシーのクチコミ・会社評価（43件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
社員なので当たり前？なのかわかりませんが指名をたくさん取ってもインセンティブがないので指名を取っても給与の面でやりがいを感じない部分も。。セラピストの職位が上がることで給料が上がり、その試験もなかなか合格できないので年間での昇給はほとんどない。実力主義ならインセンティブがほしい
不満な点仕事内容
投稿日：
社員なので会社の都合で異動があるのは当たり前なのでとてもよくわかるのですがヒントがとても多く、会社の都合に合振り回される感がすごくある。長くて半年しか配属店舗にいない。頻度が多い人は2〜3ヶ月で異動する人も。なのでせっかく出会って指名してくださるお客様にとても申し訳なく感じる。
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不満な点仕事内容
投稿日：
親指を酷使するので最初は指がぱんぱんに腫れ上がり曲げられなくなります。ゆくゆく慣れますがすごく痛いです。受付がいないので全て自分たちで予約を取ります。施術中に電話が鳴ると途中で中断しなければなりません。しかしお客様の施術時間は変わらないので手早く次のお客様の準備をしなければならず、給水の時間もままなりません。あと体全身を使うので夏でも冬でも汗を結構かきます。大体は人手不足の店舗に配属されるので施術時間分給与が入る個人事業主のセラピストが入れない予約の穴を埋めるイメージです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
会社が正社員に求めるのはゆくゆく総合職(エリアマネージャーなど)としての活躍でありセラピストとしてではありませんでした。セラピストとして活躍・昇給したい人は正社員から個人事業主になりランクアップ制度を利用して給料をあげなければなりません。しかし個人事業主になると社会保険や産休・育休などの福利厚生は適用外、交通費もでません。社内の試験に合格すればランクアップできますが上位は相当技術・知識・経験がなければなれません。またランクアップしたとしても結局は施術分数×いくら、と施術した分なのでお客様の入りが悪いと稼げません。体を壊したら一切収入がなくなるので安定した職とは言えません。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修は最初の1ヶ月間でみっっちり詰め込まれます。1ヶ月後のテストに合格しないと店舗に配属してもらえません。しかも合格しないと再度1ヶ月間の研修を受ける事になりその間の給料は保証されないのでみんな死に物狂いで研修を受けます。また研修をしてくださる先生方は研修生より早く勤務して遅くまで残っているので研修生以上に1日長く働いている様子で心配です。
良い点仕事内容
投稿日：
お客様の喜びを直接見れる仕事なのでやりがいは大きいです。性格・体格、お客様によってばらばらなので様々な体に対応し技術を上げるのは楽しいです。また技術を上げるだけではなくどうしたらまたそのお客様に来てもらえるか工夫と信頼を重ねる仕事です。
不満な点面接
投稿日：
正社員としては新卒しか募集していませんが、よっぽどでなければ落ちないので新卒で入るには勿体ない会社だと思います。セラピストのほとんどは中途で入社する方ばかりなのでチャレンジしたければ新卒でしか入れないような会社を経験してからでも遅くはないと思います。ただ中途入社は正社員ではなく個人事業主になるので福利厚生や給与待遇が違います。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
配属店舗によるのでよっぽど人手不足の店舗だと少し有給は取りづらいです。結局はシフト制なので月に何日も連続しての有給は取れないです。また初期1ヶ月の研修が終わるとその後の研修は退勤前後や休みの日に勉強します。日々の勤務時間はお店のシフトなのでお客様が入ってない時間に練習するか退勤前後に練習するしかありません。また勤務時間が決まっている正社員と違い個人事業主はお客様には施術した分収入に繋がるので練習に付き合ってもらうのは気が引けます。しかも店舗に正社員は1〜2人でそれ以外は個人事業主なので肩身が狭いです。
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