中途採用・その他(8)学生・就活生(1)

株式会社FunClock中途採用面接・選考情報

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不満な点面接

投稿日:

求人に『難しいことは聞きません。ざっくらぱんに話しましょう。』と書かれていたため少し安心していたら、かなりの圧迫面接で内容も頭を悩ますものばかりだった。 回答したことに対してすべて反論されてしまい、ほぼ何も話せずに終わりました。 8割方社長がずっと話している感じになり、これは面接なのかと終始思いました。 将来のビジョンや常に意識していることについてしっかり考えておいた方がいいと思います。 あと面談が始まる前になぜかタイピングをやらされます。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2020年頃

投稿日:

社長の面接一回で選考が決まるため、内定を取りたいなら素直な人物像を演じた方がいい。しかし、他の方も言っておられる通り労働環境がお世辞にも良いとは言えないので、疑問点や福利厚生、待遇は細かく聞いた方がいい。基本的に会社のウィークポイントを質問すると露骨に嫌な顔をする。また社長はプログラミングができるわけではないので、技術書などの購入支援は客先に準じた言語や技術でしか認められないと言っていたのでエンジニアライクな企業ではないと言える。

良い点面接

投稿日:

社長面談の1回のみで採用が決まる。圧迫面接であったが内容を理解して共感を...

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不満な点面接

投稿日:

なぜ、その会社に受けたのは位は答えられた方がいいと思う。また、どんなエン...

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良い点面接

投稿日:

ほんとに続ける気がある人や向上心を持って勉強が出来るかどうか、サポートは...

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不満な点面接

投稿日:

圧迫面接を経験したことがない人や先の将来のビジョンを考えてない人には最初...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2020年頃

投稿日:

一瞬、社長が私の経歴を掘り下げて聞いてくださったので人をちゃんと見てくれ...

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良い点面接

投稿日:

基本的なとは受け答えができれば面接は通ります。ただし面接で合格しても派遣...

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会社概要

  • 本店所在地
    東京都港区六本木4丁目8番5号和幸ビル7階
  • 従業員数
    249人
  • 設立
    2018年7月
  • 代表者名
    安江貞志

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