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求人に『難しいことは聞きません。ざっくらぱんに話しましょう。』と書かれていたため少し安心していたら、かなりの圧迫面接で内容も頭を悩ますものばかりだった。 回答したことに対してすべて反論されてしまい、ほぼ何も話せずに終わりました。 8割方社長がずっと話している感じになり、これは面接なのかと終始思いました。 将来のビジョンや常に意識していることについてしっかり考えておいた方がいいと思います。 あと面談が始まる前になぜかタイピングをやらされます。
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社長の面接一回で選考が決まるため、内定を取りたいなら素直な人物像を演じた方がいい。しかし、他の方も言っておられる通り労働環境がお世辞にも良いとは言えないので、疑問点や福利厚生、待遇は細かく聞いた方がいい。基本的に会社のウィークポイントを質問すると露骨に嫌な顔をする。また社長はプログラミングができるわけではないので、技術書などの購入支援は客先に準じた言語や技術でしか認められないと言っていたのでエンジニアライクな企業ではないと言える。
仕事内容はレストランの接客、売店のスタッフ等。ゴルフコンペの準備もあった。いろんなお客様と出…続きを見る
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