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通勤便利な新宿にオフィスがあったため入社を決めたが、突然オフィスが通勤に非常に不便な豊洲に移転した。 業務多忙で残業必須なのに遠距離通勤との両立は不可能。 個人情報を扱うためテレワークも不可なのに会社からは今まで通りのパフォーマンスを求められる点により 退職を決定した。
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通勤便利な新宿にオフィスがあったため入社を決めたが、突然オフィスが通勤に非常に不便な豊洲に移転した。 業務多忙で残業必須なのに遠距離通勤との両立は不可能。 個人情報を扱うためテレワークも不可なのに会社からは今まで通りのパフォーマンスを求められる点により 退職を決定した。
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アウトソーシングサービスが主体なので、様々な企業とのやりとりや、様々な業務に携わることができた。 個々の営業が担当案件を運営していくので、営業初心者の自分でも、見積もりの作成から決済までを一通り学ぶことができた。
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豊洲に移転し周囲に何もない。ランチを食べるお店も無いしコンビニも1軒のみ。 通勤便利でお店が豊富な新宿からの移転でギャップが激しい。 玉子屋のお弁当を注文できるが社内で食べるしかなく外で気分転換をする場所が皆無。
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比較的簡易な仕事が多い。残業がほとんどない。賞与が少額だがでる。未経験でも人事、労務、経理、総務など企業の管理部門で働く経験ができ、規模の大きな常駐先が多く、オフィス環境もきれい、整った企業が多い。組織規模が大きく、アウトソーシング業界もこの先伸びていく見込みで仕事はなくならないだろう。
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契約によって業務範囲が限られることもありキャリアアップ、スキルアップは実務を通じてはむずかしい。スーパーバイザーとの相性や常駐先の環境によって働きやすさは左右される。
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ゴールが設定された後は割に自由に業務がこなせるので、働きやすいと思います。日本企業な割に服装や社内ルールは柔軟だと思います。
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産休に入るために引き継ぎをしていた人は言葉遣いや態度が横柄で酷い人柄だった。 上司はそれを知っていても見て見ぬふり、相談をしても「あなたの振る舞いが原因だから全てあなたが悪い」という内容の返答のみだった。 典型的な女の縦社会。相談するだけ無駄。 要するに気に入らないか気に入るか、それだけが判断基準の人だった。
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