アチーブメント株式会社のクチコミ・会社評価（28件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
様々なライフステージの社員が増えてきたことから、エリア限定勤務、時短勤務、リモートワークやシフト制等、勤務体系の選択肢も柔軟になってきた。その中でも公平性を重視して、選択肢と報酬面でのバランスがとられていることは好ましいと感じる。有休消化率も全社的に70％超だし、男性社員の育休取得率も20％超なので、個々人の価値観に合わせた働き方は尊重されている。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業は当たり前という社風があり、生産性向上しようという社内の声はあるものの、実態は、役員陣が若いころから非常にハードに仕事をしてきた人たちなので、社員についても、プライベートより仕事に全精力を傾けることを良しとする文化があり、結局はワークライフバランスを実現できない環境だったと感じます。また、休暇も平日含めたシフト制で、全社員土日休みで統一、ではないため、自分が休んでいても、働いている同僚からジャンジャン連絡が入るのが当たり前という社風でした。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休育休からの復帰率は100％で、実際に産前産後は人事面談も実施して丁寧なヒアリングがされている。産前休業をとらない人から、有休消化も含めて長めに産前休む人までいるし、復帰時も妊娠前と全く同じ働き方を選ぶ人から時短かつリモートワークで戻る人まで様々である。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
個人的に大学院卒で社会人になる年齢が遅く、かつ出産に伴う休職を経る女性ということで、大卒男性よりは待遇的には不利な状況にはあると思うが、休職中も含めて手取りは同年齢の男性平均よりは多い。会社に貢献した分だけ報われる会社だとは思う。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
ある程度勤続年数が長くなっていることが条件ではありますが、有給休暇はとても取得しやすい環境だったと思います。とはいえ、もともとの規定の休暇数が年間108日と、世間一般に比べればすでに少ないため、有給休暇を大目に取得しても、それでやっと一般的な年間休日数になる、といった具合ではありました。
良い点仕事内容
投稿日：
アチーブメント株式会社では仕事のやりがいは、自己成長とチーム協力の両方にあります。新しいスキルを習得し、プロジェクトを成功させることで個人としての成長と組織全体の成功に貢献できることが魅力です
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不満な点仕事内容
投稿日：
20代のうちから経営者を相手に商談を行うので、「うちの商材は絶対社長のお役にたてます」という思いを強く持たずに営業すると、縮こまったり、目先の契約数を追い求めてクレームに繋がったりするので器の大きさが重要。
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2020年頃
投稿日：
カジュアル面接で、担当の方が、自身の入社してからの体験やどのようにスキル...
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- 2011/02/16
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都江東区有明３丁目７番１８号
- 従業員数
- 150人
- 代表者名
- 青木仁志
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