投稿日:
基本給が同年代の他業種よりも少し高めなので毎月のお給料はしっかりあるのと、残業代もしっかり1分単位で出るのでそこは安心できます。あと特にノルマなどはありませんが、個人の売上が上がる事に少額ですが手当が入るので頑張れば頑張る分だけお給料は上げられます。
投稿日:
研修期間が終わり次第辞めたいと相談し気持ちも変わらないと話したが研修期間まで頑張ってそれでも気持ちが変わらなかったら退職を認めるといわれ、研修終わる少し前に再度辞めると申し出たとき退職を認めてもらえず後3ヶ月だけ頑張ろうそれでもだめならまた話そうと言われ、期間が迫り面談のよていをくんでもらったが新人のサポートにつくことになったから退職は出来ないと言われこちらの意見を全く聞き入れてもらえず1年伸ばされ本社のマネージャーに直接連絡をし理由を話した上でやっとの思いで退職に至った。当時の店長が自身の立場や手当てに関係するのはわかるがもっと下のスタッフの気持ちも考えて欲しかった。
投稿日:
賞与は3年ほど働いた先輩に聞いても1度も出たことはないとの事でした。売上目標に達成すれば賞与が出るらしいですが、その目標が高すぎてほぼ達成出来ない数字なので、求人情報には業績によりと書いていますがほぼ出ません。
投稿日:
役職は本人の希望と努力次第でいくらでもチャンスは貰えます。 チャンスがいつでもあるという意味では昇給にも繋がるので、頑張れば頑張るほど稼げると感じています。 インセンティブも頑張り次第、カウンセリングもほぼほぼ成約すればインセンティブが貰える感じでした。(今はわかりませんが)
投稿日:
残業に関して、残業があることは仕方がない感じでした。 施術後に担当したお客様のカルテを書く時間がなくて毎日10分~30分ぐらい残業してました。 ただ、人によっては他のところが手一杯なのに自分は関係なしとばかりにカルテを書いている上司もいたので、そこは不満でした。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
株式会社Newsteadの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社Newsteadを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。