株式会社箱根湯本ホテルクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • フロント
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

フロントは、何でもするので、色々な事を覚えれる。コロナで一度解雇して施設管理スタッフを残して後はパートで2021年に再スタートした。自分の思う様にできる。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • フロント
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

ただ親会社の会長に気に入らないなど会長の気を損ねると上に上がれる事はない。社長も人当たりが良いが余りにも自己主張が強く物言いを知らない人は社長は、その人を嫌いになりはじくようです。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • フロント
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

以前は、親会社の会長に気に入られれば役職がついた。不条理な仕組み。今はほ...

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  • 投稿者:
  • フロント
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

社長が人当たりが良いので職場の雰囲気は良好です。社長は、自ら率先して色々...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • フロント
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

良くも悪くも親会社の会長に左右される。2021年から一年で利益が見込めな...

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株式会社箱根湯本ホテル

評価

総合評価

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株式会社箱根湯本ホテルワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社箱根湯本ホテル質問・相談

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株式会社箱根湯本ホテル

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