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パートの場合、はじめに言った勤務時間などを後から変えるとなると、人事との相談は勿論のこと、時給がさがってしまうこともあるようです。 そこは注意し、しっかり勤務時間など決めてから面接をする方が良いかと思います。
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カット、パーマ、カラーどこまで技術が出来るか聞かれます。 そこで、ちょっと不安な技術なども聞いてくれるので安心です。 カフェでお茶をしながら、リラックスして面接を受けれました。 とてもお話が上手な方が面接をされるので 絶対に受かりたい!となります。
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正社員は拘束時間が長く、残業があっても残業代が付きません。 忙しくて休憩が入れなくても入れなかった分の時間の給料も出ません。 アシスタントであれば、いい給料だと思いますが、スタイリストならお勧めしません。 店長に上がっても毎月の給料はそこまで上がらないのに仕事量が異常に増えます。
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他の店舗からスタッフの貸し借りができるのでシフトで融通がきく点は 女性のパートからすると非常に働きやすい環境だと思います。 予約制では無い為 子供の急な発熱や自身の体調不良で当日勤務できなくなっても会社が他店舗から人員確保したり配置してくれて対応してくれる為非常にありがたい。
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正直、正社員で働くのはお勧めしませんが パートやアルバイト(フロント業務は美容師資格不要です)で 働くのにはとても良い環境です。 正社員や日給で入社すると自由が少ない感じが致します 勤務時間もとても長く(勿論、休憩時間は労働基準通りに頂けます) 残業手当は、有る様な無い様な微妙な感じです。 勤務地も、他店で欠勤者や忙しさによっては 遠方まで向かわなくてはいけいない場合もあります。 交通費は勿論、会社から出して頂けるのですが いつも以上に朝早くから家を出なくてはいけない日もあり 見ていると大変そうでした。
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私は子育てが済んだ既婚女性でパートで働かせて頂いております。 幼い子供さんを育てながら私と一緒に働いている女性を見てて 家庭&子供優先の目線で見てくれている職場だと思います シングルマザーや社員には子育て支援があります (未就学だったか小学生までだったかうろ覚えで申し訳ございません) 万が一自分が病気などをして入院となったら 本部の共済保険に加入していれば入院日数分の保険金が下りる制度があります (私は二か月近く入院しましたが満額頂きとても助かりました) 出産育児休養保証もあり、育休の間の金額は私ははっきり分からないのですが 同じ店舗に勤めていた女性は 『当然、満額じゃないけれど会社から出てました』と 言っておられました。 そして2020年 コロナが流行し、出勤も危ぶまれていましたが 会社から 『皆、平等にお休みをして頂きますが給料(時給)は会社が保証するので安心して下さい』 と言って頂き、安心して自宅待機が出来ました。
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お気に入りのスタッフには優しく、その人以外は理不尽な事で怒られたり、店が回っていない時は忙しくても、スタッフルームに呼び出しひたすらに「お前が仕事が遅いから、まわってない。もうレジと掃除だけしといて」などと言うわれ、シャンプーやカラーが出来るのに、わざわざ1人減らして余計に回らなくなる店もありました。 正直評価は、店長の気分とお気に入りかどうかで決まります。
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入社前は、面接など行き、研修だったり充実しててとても良さそうな環境だとおもいました。 人事の人も優しい感じで、社長のお話を聞いたりと、これからの目標や、同期との交流、 すごくちゃんした会社だなと思いました。 一人暮らし初めて不安な気持ちもありましたが、 みんなが支えてくれたと感じはありました。
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