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年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
464万円(回答者数30人)
投稿日:
給料の上がり方が悪い上に、基本給等も低いと思う。 残業をしなければ手取りが1人で生活していくには厳しい額であり、毎月コンスタントに30時間ぐらいはしないと生活費が確保できなかった。 しかし、残業を出来るだけするなと本部からの指示があり、サービス残業をすることが多く、実際のところは給料明細に書かれている残業時間よりも多く仕事をしていた。 フレックスタイム制の導入の提案があり社員全体での意見の交換などもあったが賛成する社員は少なく、フレックスタイム制を使用すると月に決められたノルマを達成することが困難になり、残業が逆に増えるのではと言う回答がほとんどで、本部の人は元々残業することも無かった為、この制度に賛成はしていたが、各営業所は常にお客様と隣り合わせの状態だったのでメリットがない状態です。 社員の意見などを第一に優先するという事も仰ってはいたが、結局は社長の気分などにより反対が大多数でもフレックスタイムを導入されてしまいました。
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