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入社してすぐに第一線で仕事を任されるため、仕事のやり甲斐があると感じる。 しかしながら、周りから指導されるというよりも、自らやってみて覚えて行くというかんじです。
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新人教育のプロセスが標準化されておらず、職場によってばらつきが大きい。 また、上司の中には、教育に関して非協力的な人も中にはいる。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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