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ビル管理、指定管理、運行管理、スポーツクラブなど幅広い業務の会社で、自分はビル管理部門にいる。電気設備の保安管理を担当している。業務の性質上、「電験3種」を取得していることが課員である必須条件で、自分は選ばれたものであるとの自覚のもとに日々の業務を行なっている。毎月客先を訪問して高圧受電設備の点検は、事務所に篭る仕事より外に出るのが好きな自分に合っていると思う。
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作業人員の不足が慢性的に続いている為(必要人員が20名に対し作業人員10名程の時も) それにより9時間以上休憩時間無しでの作業が常態化しています。 作業の負担を僅かでも減らそうとパート従業員が勤務時間外に無償で早出作業をしているが 所属長に是正するよう相談してもパートが勝手にやっている事だと見て見ぬふり。 尚、労基違反の作業後に待っているのは、なぜ俺の完璧な計算通りに作業完了出来ないのか?という 時短ハラスメントが付随します。
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遠鉄グループの観光開発さんが運営するホテルのお部屋のベッドメイキングやお部屋清掃を担当しました。 利用するお客様のお気持ちを考え、細やかな掃除を心がけていました。 普段の生活役立つ掃除知識なども教えていただき、楽しくお仕事できました。
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特別な雇用枠で働いていました。 主に庶務の仕事を任されており、シフトの入力作業やその都度入る事務の仕事をしていました。 指導してくれた方がわかりやすく教えてくれたため、作業について困ることはありませんでした。 地道にこなしていくことにやりがいを覚えました。
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同僚は女性ばかりでした。やはり普段から行なっている掃除の知恵など主婦の目線で仕事ができることで特別何か資格がなくてもできるというところも良いところの一つだと思います。
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トレーニングジムでの業務。ジム内の清掃、オープンクローズ業務。お客様へのトレーニングの提案、お体の測定。ダイエットプログラム。研修体制が厚く、未経験でも安心して勤務にあたれるのではないかと思う。また、スタッフが皆活気付いていて、親しみがあり、働きやすい。
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同僚の接し方が良かっただけに、上司の自分への関わり方が不満でした。 上司は他人との距離の取り方がわからないのか苦手なのか、こちらとの距離を詰めすぎる人で、当時は上司との接し方にものすごく悩みました。 他の目上の方に相談しても、 「あなたのことを思って」 ととりなしてもらえず、しだいに体調を崩すようになりました。
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遠鉄グループですので、他の遠鉄グループでの優待がいくつかありました。 例えば遠鉄ストアさんでの割引や、バンビツアー参加時の割引など。 福利厚生がしっかりしていてそこもとても魅力的でした。 新型コロナウイルスの影響でホテル自体が休業したときには仕事もなく大変だったはずですが、パートにも最低保証のお給料をいただけたりとおどろきました。
怒られたり叱られたりする機会が多い環境だと思うので、メンタル面での成長はできるかもしれないが…続きを見る
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