パナソニック保険サービス株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
お客様と近い距離で関わることが多く、感謝してもらったり、また手続きの時はお願いしたいとお声をいただいたときにやりがいを感じる。自動車保険が主力商品であり西日本でトップクラスの規模の企業内代理店であるためお客様からも信頼を得やすい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
自動車保険は今後の自動運転等でニーズが変わっていきそう。これだけではやっていけなくなると思うので多種目にも着目した方がいい。規模感も大きくパナソニックグループであることから、融通がききにくい所もある。手続き状の規定やルールが非常に多い。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
子育て中の社員も多く産休、育休、時短制度が整っている。復帰しても以前の仕事を任してもらえたり戻ってきやすい環境が整っている。女性社員も多いため、子供の体調不良などでの突然の休みも理解を得やすい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
どの部署に配属されるかにもよるが、人数の多い職場のため、嫌な人や合わない人がいても、仕事上どうしても必要な時以外は避けながら過ごすことはできる。派遣でもやる気があれば仕事を任せてくれる。逆に、派遣だからこれ以上はしないと割り切ってる人も結構いた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
社員の女性は、産休を取りやすい感じだった。復帰後も、皆さん産休前の部署にきちんと戻してもらえていた。時短も取りやすそうですし、そのあたりはさすがパナソニックグループだけあるなと羨ましかった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
仕事のできない社員、パナソニック社員のプライドだけがやたら高い社員、出世して責任が発生するのは嫌なので平社員のままでいいという社員 など、私がいた時はこんな社員がゴロゴロいて、派遣としてはやりきれない事もあった。結果、社員でも派遣でも、嫌と言わない人に仕事が集中しがちだった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
昇給のタイミングは各々で異なっており、周りの先輩社員などをみていると3年に一度くらいのペースでゆるやか。 ノルマがない分やりがいを感じにくい部分もあるかもしれない。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
全国に拠点がまたがってるので、転勤の可能性が有り、人生設計が難しいところがありました。 地域限定社員の提案もありましたが、給料が大きく下がるとの事でした。 また、金融業界ではありますが、給料は親会社の8掛程度で、損保等には遠く及びません。
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