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研修制度や教育体制が整っている。 1年目のみ、勤務時間内に資格取得の為の勉強時間が確保される。 会社としては従業員の成長の為にかなりのお金を使い投資してくれている。 研修内容は、社会人としてのビジネスマナースキルや、専門知識の為の座学等がある。 又、協力業者との会議も頻繁にあり、新人でもコミュニケーションがとりやすい。
点 担当者への業務委任範囲が比較的大きい。但し、業務が集中時に勤務時間が長くなる傾向が…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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