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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/01/19

子供を産むまでは社員で働いていましたが、産後も社員で働き続けるのは無理でした。 時短制度はあるのですが、1日の労働時間を短くできるだけで、勤務時間帯の固定はできません。勤務する店舗が9時から20時の店舗で、育休復帰後に時短勤務を選んでも、社員なら18時以降の時間帯も入らないといけないと言われ、時間固定で勤務できる社保パートになりました。 女性が多い職場なので、社員で長く働き続けられるよう、制度整備してほしいと思います。