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全国広く経営されているので、地域のマネージャーがおり、よく店舗を見に来てくれる。店長やチーフも相談出来るが、マネージャーの方がなかなか会わないなかでもコミュニケーションを取ろうとしてくれようとしているのが伝わる。中小企業なので、個人経営のエステよりは機械導入をしていると感じる。色々な機械での技術を身につけたいなら、良いと思う。、
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初回、入社の講習が、2週間本社であるので、本社かり遠いところはなかなか楽しみなイベントかなと思います しっかり実技やエステティシャンとして大切なことを教えてくれるので、エステ初めましての方でも仕事を始めやすいと思います。その後も1年研修、など、OJTにそって熟練度を教えてくれるので、自分が遅れている、進んでいる、など平均値と比べての自分の立ち位置がわかるのはよかった。
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美容に大変興味があり、自分の技術や知識で直接自分が綺麗にできるお手伝いができる魅力的な仕事だと思い希望した。覚えることはたくさんだが、自分の知識が増える度にお客様のかかえている不安や悩みを解消できるところがよい。オープンスペースになっている為、お客様にスタッフ全員で入らせていただくことができるので、全員がお客様と距離を縮めることができる。
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とはいえ、入社したときは3ヶ月の研修期間があり、2週間、どこの店舗に入社したとしても本社への研修がある。必要な研修とはいえ、家庭がある方や既にお子さんがいらっしゃる方は厳しいなぁーと思うところもあるかなぁという、気がした。あとは女性同士だからこそ価値観がこうである!みたいなやり取りも多いため、思考が凝り固まってしまう上司も多かった。全員がそうでは無いということを前提に、自分の上司はエステの手技など仕事のルールなど、指導される必要のあるものと、プライベートの指導しなくても良い部分が 混同していたように思う。プライベートもチェックされていたり、会社が私たちを雇ってくださっている 私たちは会社を選ぶ立場にないと言われたり、仕事を探すなら辞めてからが筋、会社との退職にあたっての契約は1ヶ月前までの申請だけど、店舗はそうじゃないから、年末での退職ね。(この時6月) などなど。 何度もいいますが、あくまでも、私の上司がそうであっただけです。
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女性が働いていることや、お客様も女性の方が多いため、体の不調などにはとても理解があると思った。妊娠出産子育てに関しても時間勤務の対応などがケースバイケースであるが対応可能としており、働きやすいかなとは思う。
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どうしても技術を覚えるまでは空き時間が多くなってしまうので、自分でやる事を探すことが必要かなと思います。同じ業種からの転職であれば即戦力として活躍できると思うけれども、未経験だと流れや雰囲気をつかむ時間が必要になってくると思います。
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人間関係は店舗によって。私が務めていたところは、ドロドロすぎて、上は残るけど下の入れ替わりが凄かったです。人間誰でも好き嫌いはあると思うのですが、あからさまだったり、仕事を教えないから育たないのですが、全然学んでくれませんと、上司は責任をとってくれることはあまり無かったように感じます。
投稿日:
忙しい店舗は、見て学んで!や、時間を作るのがなかなか難しく、後回しになりやすい。ex)常連様に上司と一緒に入りフォローをしながら施術 というのがデビューの一般的な流れかと思いますが、まぁそれが遅いところはほんとに遅い。時間が無い、聞いてこないとひたすら言われる。売上上げてない店舗の同期に「まだお客様入ってないの?」と言われた時の屈辱感は忘れません。忙しい所ほど、教育はないがしろになりがちです。
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