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友達の紹介で派遣社員として最初は無我夢中で働いてました。 1年過ぎて正社員の話しを進めて来たので流れで正社員になりました。 交代制の勤務があり給料面も不満は無くとても充実した職場でした。
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新しい事を取り入れようという動きもあまりなく成長する事は難しいと思う 自発的に資格を取りたい、新しい機械の導入等はまず稟議は通らないのではないか
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派遣社員から正社員になって17年働きました! 三菱の車部品の塗装の仕事をしてました。 主に最終外観検査をしてました。
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日に日に仕事量が減って残業も0時間! この時点で辞める理由として十分なんですが、決定打になった事は! 60歳の定年迎えた再雇用の人を半年契約無視して解雇した事です! 不満と言うより不信しかありません!
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リーマンショックとコロナ影響で毎年仕事量が減り給料面も激減! 営業も仕事を取って来ない! 挙句の果てには現場の人に商談理由として無理な事を言う!
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形式上あると耳にするが誰がどの様な形で評価しているかは一切分からない 役職に就く人間は仕事が出来るかは関係無く縁故関係が多い気がする
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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