株式会社家庭学習研究社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
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- 広報・IR
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- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
以前から上司と折り合いが悪く、陰口を叩かれていたと先輩から聞いていたので、退職の意向はさらに上の上司に伝えて話を進めた。社会保険料の関係で、月末ではなくその1日前付けでの退職として処理されたが、当時はその理由もよくわからずに言われるままだった。専門外でもある程度知識を持っていないといけない、と痛感させられた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
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- 広報・IR
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新卒研修はほとんどなく、OJTで業務を覚えていくしかなかった。外部研修もなかったので、より上のキャリアや経験・知識を得るには個人で目的意識を持って独学で何かを身につけていく必要がある。
求人をチェック
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 20代
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- 役職なし
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- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
元々やりたいことが別にあり、そちらの就職活動で失敗したため滑り止めのつもりで受けたこの会社に入った。いわば入社時点ですでに、長く働き続ける意思はなく、やりたいことの知識や技術を通信講座で身につけて転職するつもりでいた。転職が決まったことが、会社を辞める一番の決め手になった。
良い点人事・評価制度
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- 広報・IR
- 正社員
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- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
講師職の社員は子どもの成績が自分の成果に繋がる分、給与面での評価もわかりやすい。バックオフィスの社員よりも大事にされていた。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 20代
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- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
講師職は現場で経験を積んでいくことで、教室の責任者も視野に入ってくる。本部スタッフは教材開発と講師職を掛け持ちしている人もいた。
不満な点人事・評価制度
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- 広報・IR
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- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
バックオフィスの社員は何を根拠に賞与の査定をされているのか、昇給等の人事評価をされているのかが不明。説明を受けたこともなく、ただ賞与や昇給のお知らせを紙で受け取っただけだった。
不満な点職場の雰囲気
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- 広報・IR
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- 退職済み
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- 2014年以前
投稿日：
本部オフィスは建物が古く、トイレ掃除が持ち回りだった。福利厚生の外部サービス等は導入していなかった。
学習塾・予備校業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 広報・IR
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- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
残業代が一切出ない。サービス残業が当たり前になっており、遅くまで残った場合は別の日に時間調整して出社する人もいた。
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