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資格試験があり、研修などのサポートもある。研修、試験も時間外手当がある。 後輩が入ってきた時は2、3ヶ月間マンツーマンで指導をするので指導する側の成長にもつながる。また、店舗全体でもサポートしてもらえるので、後輩と一般スタッフを繋ぐ役割としても勉強になる。
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営業職なので、実績で見られがちですが毎月一回店長との面談があるのでやりたいことや不安の解消など相談可能です。その面談の際に、意外と細かい部分で評価されていたことなどを知ることができます。
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給料は県内ではかなりトップクラスだと思う。賞与は少ないが年トータルの給料でみるとかなり頂いていた。 福利厚生もかなりいい。健康診断なども会社で手配してもらえるので楽でした。
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歩合がつく職種なので会社内で順位が出され競います。個人評価とは別に店舗でも評価されるのでチームとして働くことが大切です。いい人にあたれば給与も上がります
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役職手当は当てにしてはいけません。役職手当がついても月に数千円上がるだけなので大幅に上昇することはないでしょう。歩合や、資格試験を頑張りましょう。
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店舗によっては古い店舗から綺麗な店舗がありますが、基本的にどの店舗の控え室も充実してます。異動があるので仲良くなったスタッフと離れ離れになることも。
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鼻の先に人参をぶら下げるのが得意と感じた。 辞める前だが、求人に人が集まらない原因が給与の低さと知って上げたのは良かったが、正直、あげ足りないと感じた。なぜなら、年末の全社集会で、億の売り上げがあるなど、社員達は十分なマンパワーを発揮していたので。
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同じ店舗の一つ年上の先輩社員が自分より仕事ができない上に向上心もなく、一緒に働いていると自分のやる気も下がる為。 また、営業職が自分に向いていなかった為。
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
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