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簡単な接客業務で、福利厚生も、良く、ノルマや難しい業務内容ではないのと、体力的にもかなり 楽です。残業もほとんどなく、早番終了時間が16時30分きっかりに終わるので、アフターファイブが充実しています
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能力次第では女性も役職者になり活躍する事ができます。 産休育児休暇も取る事が出来ますし、実際に産休育児休暇を取っている社員も沢山います
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休暇希望は1か月単位でのシフト制なので、 前の月の大体20日までに希望休を提出しなければならない。ので、よほどの理由がない限り当日の休みは認められていない
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業務内容が限られているので、妊娠中の業務も待遇される事はあまりないです。 まだまだ男性役職者が中心なので、女性も昇級できやすい環境改善が、必要です
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シフト制なので、土日祝が毎回休みではない。 早番遅番があるので、生活バランスは良いとは 言えない。遅番終了時間が0時なので、家族との 時間は取りずらい。
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役職者は多少の残業はありますが、一般社員は 残業がほとんどありません。 ので、プライベートタイムの計画を立てやすいと思います
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シフト制で、人数も適正人数で組まれているので、いきなりの欠勤や早退など、余程の理由がなければ取りずらい環境ではある。
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福利厚生は以前に比べるとかなり改善していて、 実家通いでも住宅手当が出たり、子育て手当等待遇は悪くない。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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