株式会社三好商会の
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比較的高齢の方と若めの社員の二極化になっており、良い意味で距離感があったように思います。数少ない若手で少し交流をしたりと言ったことはありましたし、心地比較的高齢の方と若めの社員の二極化になっており、良い意味で距離感があったように思います。数少ない若手で少し交流をしたりと言ったこと...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
歴史がそれなりにある会社でしたので顧客リストは充実していましたし、主力商品のメーカーの方はよくいらして良くしてくださっていました。しかし会社上層部に人を育てようという気が余りなく、ノルマだけを課してあとは放置。うまくいけば社長のおかげ、うまくいかなければ営業のせい、という典型的なスタイルでした。雑事を押し付けられながら「何か独創的なことをやって売上を作れ」というようなことを言われている社員もおり、かなり無理があると感じていました。主力商品の売り上げも落ち込んでいますが、今はどのような経営状態なのでしょう。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
残業代がありませんでした。この一点でもう今時はブラック企業の誹りを免れないと思いますが、長く勤務されている方が残業でも休出でもやります、という態度のせいもあり深くは突っ込まれていませんでしたね。明確に良くない点、というか普通に労基法に抵触すると思いますので、改善されていると良いのですが。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修制度と呼べるものがほとんどなく、商材ひとつ持って従来の顧客先に行かせるようなやり方でした。中間層の年齢の社員の離脱が多く個人的に頼れる人も少なかったのが困るポイントでした。
ワークライフバランス
投稿日:
暦通りの休みが取れる点は評価できるところだったと思います。月に2回ほど、会社で運営している店舗で土曜日に働かされることはありましたので、厳密には少し休みが少ないのですが。
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