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面接・選考について以下に述べたいと思います。まず、採用までの流れについてですが、どこの企業でも必要ですが、履歴書を提出します。そして、もちろん教員免許状が必要になります。履歴書を提出後、その内容を確認されて次のステップにいけるか、書類で不採用になるかが決定します。大学を卒業して年数が経っている方は、それまでの職歴というところをチェックされると思います。一般的に、教員経験がある方が即戦力として採用されやすいと思います。次のステップに進んだ場合は、面接・模擬授業・筆記試験などがあります。専門知識がきちんと備わっているか、授業がきちんとできるか、コミュニケーション能力は持ち合わせているかなどを総合的に判断されます。5教科であれば、共通テストレベル~地方国立2次レベルの学力はあるといいと思います。緊張すると思いますが、がんばってください。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
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