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テレワークやリモートワークに関しては臨機応変に対応できる職場環境であると考えています。新型コロナウイルスが、職場内で蔓延している状況で、学級閉鎖及び学校閉鎖になった場合は、授業ができないのですが、すぐにリモート授業に切り替えることができます。生徒一人一人がiPadをもっており、日常から教員と生徒間でやり取りを行っていますので、教員も生徒もICT機器の使用における技術面には問題なく使用することができます。また、夏休みや冬休みなどの長期休暇で授業が特にない場合は、テレワークでの勤務の希望は出しやすいのではないかと考えています。基本的には、授業が勤務のメインとなりますので、リモートワークでない方が好ましいのですが、緊急事態にはリモートの環境が整っているので、対応できるところはとても強みであると考えます。
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テレワークやリモートワークについては、とてもしやすい職場の環境であると考...
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