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面接は合計2回実施されました。 1回目は人事?のお偉いさん、WEBでの適性検査(SPI)、社長面接の流れだったと思います。2回目の面接の際は往復の交通費が支給されました。 その後、結果の発表と入社に際いしての必要書類(保証人2名分の書類、交通費の届け、自宅から最寄り駅までの地図を提出など)を用意するよう案内がありました。 結構沢山種類があった記憶があります。 質問は一般的なことが多かったと思います。 今までの経歴、どんなことを頑張ったかとか、あまり印象に残る内容はなかったと思います。 1回目も2回目も同じような面接内容でした。 面接者がかわるので、いちから面接をするような感じでした。 常識の範囲内の対応ができれば、入社できるのではないでしょうか? 特に面接で工夫したこと、注意したことはありませんでした。 どんな基準で採用を決められているのかな?と後から思ったものです。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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