オリオン・ラドセーフメディカル株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
営業所によるかと思います。地方の営業所ですと、人は少なくてなんでもやらなければいけないですが、人間関係はよく親切にされていたように見えました。自己のペースでのびのびとお仕事をされていたように感じます。うらやましく思いました。地方の営業所はいいとおもいますが、本社が厳しいので、うまくバランスがとれる方、一人でも大丈夫な人にはいい環境かもしれません。都心の営業所も基本的に女性は全体に少人数なため、女性特有の派閥問題での気苦労やわずらわしさなどはないのはいいかもしれないです。群れを苦手とする人で、たまにのコミニュケーションの際、うまくたちまわりが臨機応変にできる人はいいかもって感じでしょうか・・。 社内関係がうすめなのがゆいいつ、いいなっと思ったところだったと思います。そんな感じでしょうか。タンパクかな
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
事務ですと何でも屋さんのような感じです。普段社内にいない営業のサポートと売上・仕入れにつわることはなんでもしていました。営業車両の車検やタイヤ交換、健康診断の手配、備品の発注と補充など内勤事務職はやらなければならないようです。たいしたことないと思われそうですが、結構なんでもやらなければならないのは、忙しい毎日の中ではとっても大変なことだと思います。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
面接は合計2回実施されました。 1回目は人事？のお偉いさん、WEBでの適性検査（SPI)、社長面接の流れだったと思います。2回目の面接の際は往復の交通費が支給されました。 その後、結果の発表と入社に際いしての必要書類（保証人2名分の書類、交通費の届け、自宅から最寄り駅までの地図を提出など）を用意するよう案内がありました。 結構沢山種類があった記憶があります。 質問は一般的なことが多かったと思います。 今までの経歴、どんなことを頑張ったかとか、あまり印象に残る内容はなかったと思います。 1回目も2回目も同じような面接内容でした。 面接者がかわるので、いちから面接をするような感じでした。 常識の範囲内の対応ができれば、入社できるのではないでしょうか？ 特に面接で工夫したこと、注意したことはありませんでした。 どんな基準で採用を決められているのかな？と後から思ったものです。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
事務方、裏方業務は在宅・リモートワークはありえない。営業はノートパソコンを支給され、携帯も支給され、社内にほとんどいないので実質リモートワークのようなものでした。しかし、営業さんは有給であっても、勤務時間外であっても携帯やメールに連絡が入り、対応していました。聞いたはなしですが、お父様の葬儀のためにお休みしていたひとにも、連絡をいれていたようなことを普通にしていたと聞きました。ちょっと、それはどうかと思います。また、ただでさえ、出社勤務でも休日出勤や残業がみとめられにくいなか、リモートは本当にしているか分からないから、リモートでの残業申請はみとめない意向だとうえから発信があったそうです。いまどきではない会社の体質なのでしょうがないかなと思います。実際、リモートできない部署もあり、なかなかむずかしいかと思われます。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
朝も始業前から社内連絡、昼も社内連絡、定時後も社内連絡、それに顧客からの連絡がプラスされ、毎日が目まぐるしく、心やすまる時間はなかった。有休などもとりにくかった。営業所や配属によって変わるとおもいますが、家庭を持っている人はとても大変だと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
産休をとった人が1人だけいましたが、産休明け全然考慮されてなく、残業と休日出勤をされていたようです。また、発熱等で体調を崩して休んでも、かまわず会社から連絡が入っていたようです。当時のトップは事務職は売上にならないと言っており、まったくキャリアアップなどは望めないと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
面接で伺ったこと、募集内容とはかなり相違がありました。残業、休日出勤もあり、手当もつきませんでした。風通しの良い会社と聞いていましたが、まったく違いました。残業手当もでませんでした。有休もありましたが、ゴールデンウィークや夏季休業、年末年始で計画休と称し、強制的に使用されました。有給消化の実績をつくる為にそのようにしていたようです。
医療機器業界の求人
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
不満はないと思います。会社の気質としてありえないかと思います。営業はほとんど社内にいないので、リモートワークのようなものかもしれませんが。営業さんは帰宅後や休日に家で仕事をする方が多かったような気がします。営業はノートパソコンが支給されていたので、そうなったようです。
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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の質問・相談
オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都品川区西五反田２丁目１２番３号
- 従業員数
- 50人
- 代表者名
- 三浦孝由
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