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女性がほとんどの職場なので働きやすいとは思います。子育てをしながら働かれているかたを何人も見ました。病棟によってはすごく忙しいので大変そうです。2年間の新人教育があるので、技術はきちんとみにつくと思います。プリセプターもおそらく病棟の中でも優しい方がついている印象です。リーダー業務などは30代前後になったら担当すると思います。
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業務に支障がなければ、申請のみでテレワークを選択でき、部署によってはスマートフォンを支給され内線として利用できるようです。会社としても、状況に応じてテレワークを推進しており、自由に利用している人が多いので、選択しやすい環境だと思う。
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他の病院の方がどれくらい貰われてるのかが正確にわかっているわけではないこと、ご了承下さい。 完全に独立行政法人として払われてるからなのか、多いなと思ったことが一度もありません。ボーナスはしっかりもらえてるんだろうなと思います。この病院考えられてる方は、今一度給与面もほかの病院としっかり比較してみてください。働いてからはとても重要だと思います。
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年次有給休暇は大変とりやすく、有給消化率100%も比較的実現性が高い状況です。繁忙期や閑散期はあるものの課内での調整さえきちんとできれば、休みにくいということはありません。職場全体でも積極的に年次有給休暇の取得を推進しています。
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数年前に入職試験した時の記憶です。倍率は2-3倍だったそうです。 入職試験は筆記試験、適性検査、面接がありました。筆記試験は看護、英語、一般常識人なとなど。必修問題を解いていれば解けると思います。英語は高校レベルでした。適性検査は自分が思ったままに。面接では自分の短所、短所を直すためにどうしていくか、希望通りの部署にならなくても頑張れるか聞かれました。
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たこ焼き、美味しいものだが美味いけどいつもの裏の子たち切れ込み上げたい方が好きですが、この感じがするから提案したあとちょっとずつ更新されてきたけど時間かかりそうですがこれ怖いから提案している。
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女性の雇用率アップにも積極的に取り組んでおり、女性にとっても働きやすい職場だと思われます。また、私が入社したときと比べて、女性上司の占める役職比率も増加しており、女性のキャリア形成もしやすい職場だと思います。
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女性の産休育休などに関しては科にもよると思いますが、極端な医局でないかぎり割と協力的なのではないでしょうか。今時出産待ちのところもあるのかも知れませんが、私が知る限りではありません。復帰についても親身に相談してくれる印象です。
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テレワークは導入されている.学生の授業などでも用いられており,オフライン...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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