社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団クチコミ・会社評価(57件)

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

施設限定職員の為、異動はないですが、その分給与が安いです。地域の介護支援専門員の中では、安い方だと思います。新卒で異動ありの方の給与より安いので、仕事の割に安く感じます。昇給幅も限られているので、どんどん上に上がる感じてはないてす。仕事ができなくても、異動可の年齢の大きな職員さんはかなり高い給与のようで、それを横目に仕事するのは、しんどい時もあります。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

介護支援専門員として、ずっと仕事を、継続してます。私は異動がないので、専門職を極められると思います。また、研修も出張あつかいて、交通費、研修代金も負担してもらえるのでありがたいです。仕事はしんどいてすが、やりがいはあります。出身地なので、土地勘が、あること、話し言葉の壁もないのは気持ちが、楽です。あと、実際に近く、子供をあずけやすかったです。何かの時にかけつけられるという、環境はいいです。住んでいる家からもでも、近いです。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

面接では、社員の補助をする仕事で、わからないことは社員が教えてくれるし、指導もしてくれる、ときいていたけれど、実際は、自分がする仕事を他に理解している人はいなくて、自分で調べたり交渉したりして進めていかなければならず、給与と仕事の責任の量が釣り合わない。

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

福祉の現場(多くの高齢者の入所施設や通所施設、また障害者の入所施設や通所施設など)や医療の現場(大きな病院が2施設)を運営しているということもあり、女性がたくさん活躍している法人です。 ですので、女性の職員が働きやすいように勤務に関しての規則についてもずいぶん配慮して策定されていると思います。 兵庫県の密接公社ということもあり、兵庫県そのものが女性の働きやすさに配慮したルールを定めるとそのルールに準じて対応していることが多いです。 実績としても、15年くらい前から女性の施設長(職制としてはほぼ一番かな?)になられる方も増えてきています。子育て等をしてこられた方が出世されているので、育休、産休をとっても、その後(当然それまでも含む)働き方についてきちんと評価されている証拠だと思います。安心して働けると思います。

  • 投稿者:
  • 個人情報のためその他
  • 正社員
  • 40代
  • その他
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

年間の休暇日数は、有給休暇が年に20日と、前年度の残り繰り越し分と、厚生休暇(お盆休みの代わりに年に5日休み)がありますが、殆ど休むことは出来ません。有給休暇、厚生休暇両方とも全く使えない年もありました。仕事に来るのが美徳の様な職場でした。 また、休日出勤をしても代休の取得は出来ず、出勤簿上休みにするだけで、仕事していました。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

面接については中途採用の場合 総務の管理職、職場の管理職、職場の社員2名の計4名との面接であった。 ありきたりな問いばっかりだったと思う。人柄もよく見られていたのかなと感じた。自己アピールをしやすい雰囲気にしてくれるのでアピールはしっかりうざいがられるくらいにして良いと思う。

  • 投稿者:
  • 財務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

私が勤めていた頃は残業は至極当たり前でしたが、今はほとんどないそうです。 事務所みんなが帰るので、帰りやすいし、付き合い残業も無くなったと聞いており、とても改善されているなと感じます。 決算期でも、19時頃には退社しているらしく、健全な事務体制だと思います。 また介護、支援の現場については、シフト制になっているため、割り切って帰りやすいと思います。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

人事評価制度は確立されていて、複数の上司による評価が行われているため、小さい社会福祉法人とは異なり、偏りは少ないと思います。  賞与も、成績によりプラスになることもあり、問題のある職員は減額支給されたりと、人事評価制度は単なる形だけの制度にとどまらず、実感としても反映されていたと思います。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

兵庫県下の広〜い範囲に多数の施設があるため、転居を伴う転勤があるかもしれ...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

福祉施設は利用者の処遇の観点から、耐用年数がくると建て替えや機器の更新な...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 個人情報のためその他
  • 正社員
  • 40代
  • その他
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

ワークライフバランスや、待遇にも書きましたが、有給休暇が取得できず、休日...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

良い。しっかりと1人1人に机とパソコンを用意され仕事に取り組める。好きな...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

  • 投稿者:
  • 財務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

今は、女性幹部の登用数を増やす等の国の目標を踏まえて、女性はチャンスの時...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

出来るんであれば70歳まで続けたいが、身体が持つかわからない。結構、体力...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

優秀な女性には男女関係なく出世していく。学歴が高い社員が多く強くたくまし...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係は良いので、人間関係のストレスは少ない。ただ、今の人間関係が良く...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

外部研修には交通費・研修費の支給がきちんとされる。内部研修があまりなかっ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

どんなに頑張っても、給与が上がらないし評価されていると思えない。契約も半...

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  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

毎年2回、半年毎に自己評価をする。それを役職がついた人が判断基準として評...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

職場の環境も良くて、人間関係も良い方だと思う。また、資格取得制度もあるの...

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  • 投稿者:
  • 支援員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

女性の働く環境は良い方だと思う。キャリアがある人もちゃんと処遇されている...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

管理職の課長の評価が1番重要であり、やはりコミュニケーションが重要。利用...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

医療福祉施設を兵庫県から委託されている為に多用な職種がある。優秀な人材も...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

繁忙期には残業時間がかなり多い(決算期)事務方は、人事異動と決算が重なる...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

評価されていると思えない。給与が上がらないので、仕事に対するモチベーショ...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

県全域への異動があり、淡路島へ飛ばされたりもする。通勤手段などの考慮が無...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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やる気があれば受かるんじゃないかなぁ。小論文と面接だけの試験なので自分自...

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  • 2020年頃

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人手不足なので休暇を取る時に気を使ってしまいます。取る事は出来るがなかな...

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  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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やはり女性の人手不足が問題かなぁ、と思う。なかなかこの職種に挑戦する人が...

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  • 役職なし
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

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仕事は残業が少ないので仕事とプライベートをしっかりとわけられる。休暇もし...

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  • 福祉専門職
  • 正社員
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  • 2017年頃

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福利厚生である有給はとてもとりやすい。私が働いていた時は厚生休暇があり、...

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  • 総務
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

各種手当てなどは、必要な応じて見直され手厚くなってきていると思われます。...

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  • 総務
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  • 中途入社
  • 2016年頃

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事務系統の職員は、資格が給与に直結しない場合が多いと思われます。残業手当...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

幅広い福祉の現場を持ち、多様性に富んだ職場であり、様々な経験が出来る事務...

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  • 既婚
  • 2021年頃

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給与が上がらない。仕事の量はどんどん増える。時給で働いているのに、めちゃ...

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  • 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市西区曙町1070番地
  • 従業員数
    71人
  • 企業URL
    https://www.hwc.or.jp/
  • 設立
    1964年7月

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