- 解決済み
基本給188400円＋地域手当15000円 住宅手当47500円 (手取り実質19万円) 賞与2.2ヶ月(前年) (額面42万円位)
24歳入社4年目、短大卒、正社員 250人規模の製造業の会社 職種は、製造→営業事務です。 本社は宮城県、今の勤務地は東京都千代田区 今住んでるとこの家賃は 55000円＋管理費3000円＋保証料1000円です。 これ思ったんですが、都内勤務の癖して薄給ですよね？ 3年も働いてこの給料なら宮城県の実家から通える企業に転職して実務経験積んだ方がが良いような気がしてきました。 実務経験も積めないような会社なんで。 転職するなら工場の生産管理、資材管理の仕事を視野に入れてます。 普通都内勤務なら、22歳時点で月給22万くらいは貰えるものですよね？24歳だと昇給して23万くらいですか？ あと、賞与が最低4ヶ月も無いのが気に入りません。補足年1回の昇給は月3500〜4900円位でした。
ベストアンサー
東京の求人は何個か見たことがありますが、大体同じような給与・待遇水準でした。また、質問者様は短大卒である為、大卒よりも基本給が低いものと思います。（住宅手当は手厚い印象です） とは言え、ご実家近くでも大きな企業や子会社などはあると思いますし、ご実家から通勤であれば、基本給が多少安くても貯金は文句ないくらいにはできますね。
その他の回答（3件）
年次昇給で上限５千円近くは悪いとまでは言えない、製造系では。 それ以上の期待だと、本当に知名度ある大手くらいになります。 これで不満と言う事は、もっと上の会社を選択するか少し変わった競合がいない会社のような所でしょうけど、現実そうそう無い。 ＊次は転職なので中途ですから。 ＞転職するなら工場の生産管理、資材管理の仕事を視野に入れてます。 ＊こんな実務経験なんてのは大した事ないです、珍しい取り組みや最先端を率先してやる会社くらいでないと。 ＞月給22万くらいは貰えるものですよね？ 早々変わるものではない…、確かに内勤務より現場よりなら残業や不定期休出、または２勤交代などで手当て増しも付けば当然それで額面手取りは増えるかもしれない。（だが、それは手当増しが主で基本給ではない） 普通、何かが込々になってる（２０H残業アリ）２勤体制、５０代近くで現職の人でも、５００万前後か超える場合の人は”総務課長など役”を省いては、手当増しありによるもの。 標準クラスでとなると、基本誰もが知る大企業。
回答日2023/08/05 16:54:53
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