平成の世ならまったく就職口はなかったと思います。 しかし今はなんといっても大人手不足時代の令和! 30代男性というのは零細企業にとっては価値が高いと思います。 企業によっては「一緒に病気を乗り越えて働いていこう」って考えてくれるところもあると思いますよ。 私が関わってる会社では、質問者様のような方でも雇用してましたよ。 休んでも何も言わないし、逆に心配するし。 業務が嫌とか人が嫌という事情が出てきたら、業務の変更したり。 まぁそれでも限界があると思いますが、今ならまだ間に合うのでは? 今までの経歴がどうこうよりも、これからどうなりたいのかが大事だと思います。 背伸びせずに零細企業とかでも嫌がらずに試してみたらどうです? 40超えたら厳しいと思います。 今がチャンス。
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