介護職への転職について。 ４４歳女性、横浜市在住です。

その他の回答（5件）

• 日勤だけだと、パートになったり、選択肢はせばまります。 病気もちのかたは大変じゃないですかね 今のお仕事で続けられたほうが良いと思いますよ。 介護の人間関係も、なかなかたいへんな職場が多いですし 老人にしろ、障害者にしろ、弱い人たちなので、亡くなったりしますと心理的ダメージきます。 在職のまま、初任者研修をとって、それでも仕事にしたいと思ったら求人自体はたくさんあるので派遣とか土日だけとか、やってみて、良さそうな職場をさぐってみてはいかがでしょうか

  回答日2021/05/15 01:48:01

  知恵袋ユーザーさん

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• 止めといた方がいいと思いますよ。 生半可な覚悟じゃできないと思いますよ。 出版なら他社にもいけるでしょ？

  回答日2021/05/14 21:46:04

  ピンクフラミンゴin横浜さん

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• 日勤希望となるとディサービスかホームのパート勤務あたり。しかしご病気治療をしながら毎日勤務は体力的にどうでしょうか。 下の回答者様の言う通り、お風呂入れ、重い利用者の移乗など体力を使います。多人数を一挙に扱うので時間と人手がのんびりしてられません。 むしろ訪問介護は、毎日でなくても働ける時間だけ働けば良いので、中には週に数時間のヘルパーもいます。横浜だとどうなのか。 実習と研修のしっかりしてヘルパー人数の多い大手の事業所だと教えてくれる先輩ヘルパーも施設よりはゆとりある教え方をしてくれます。利用者もそれぞれですが、比較的長い目で見てくれることができると思います。 大変キツイ職場で長く頑張ってこられたご様子。言うのはためらわれるのですが、精神的なストレスは気付かずとも溜まり、身体は正直ですので身体に現れます。 真面目で根性があるので続いたと思いますが、過去に男ばかりの職場(警察、室内タバコの副流煙ムンムン、換気役立たないほど、数十年前は許された)で毎日嫌だなーと思ってた女性がやっぱり病気になって、、。余計な事ですが、未練がないなら早くお辞めになり、心が今より喜ぶ環境に行くことを願います。

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  回答日2021/05/14 17:54:25

  hir********さん

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• いずれの形にせよ、面談などでよほど変な印象でも持たれない限り介護への就業までは簡単かと思います。問題はその後が続くかどうかですね。 余談ですけどよく親御さんの介護経験を引き合いに出される方いますが、それはそれで役に立たないわけではないのですが、認知症対応というのを考えたとき2～3歳児の子育て経験を思い出せる方のほうがいいと私は思います。最近は共働き、保育園に預けてしまう人も多くその経験も少な目の人が多いのですが、悪魔の2歳3歳と言われる時期に24時間ガッチリ育児した人は認知症介護のヒントになるものを経験しているはずなんです。

  回答日2021/05/14 14:34:42

  eco********さん

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• 自分も親の介護の為にと退職理由にして会社を辞めました。 大したお世話はしていませんが、面倒は掛けられています。 それはさておき、辞めた翌年から初任者研修を受講しましたが介護職に就く人は昨今は少ないようです。 一緒に受講した人たちも❝いつかは❞のつもりで取りあえず資格をとられたようです。 そんなんで、現場では人手が足りなくて学校を出てからも何度も就職斡旋の手紙がきます。 その様子ではどこも人手が足りないので、とりあえず研修を受けてみて合わなければ他の職場を試してみる、というのはどうなんでしょ。 あまり真面目に考えるといっぱいいっぱいになりますよ。 自分も家族とは言え、いつもキリキリしています。 逃げたいです。 そういえば、講師の方が自分の親は他人に診て貰って自分は他で働いて稼ぎなさいとまで言っていました。

  回答日2021/05/14 14:05:31

  cam*********さん

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