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非常勤講師、俗に言うところのアルバイト教員です。時給は2580円。60歳過ぎてこの時給には大満足です。資格職なので単純に比較はできないと思いますが、横浜市は採用時に年齢制限がないため、67歳の現在も健康であれば問題なく働けます。教員はブラック産業と言われて久しいですが、フルタイムでなければ気持ちよく働くことができます。子どもが好きで教育に対する情熱があれば、最高の職業と言えます。私の場合、朝8:30~15:20の勤務時間でした。1週間で29時間勤務という働き方です。昨年のフルタイム勤務からは収入面で減りました。フルタイムだと残業は当たり前という過酷な勤務でしたが、今年は精神的にゆとりをもって仕事をすることができています。フルタイム教員のしんどさを知っているだけに、今年は精神的に楽だと実感できます。
市役所というと窓口業務をイメージする方が多いですが、組織が大きいので、仕事内容は本当に部署によって違います。窓口業務は全体の数パーセント程度ではないでしょうか。異動ごとに新しいことにチャレンジできる楽しさもあり、今までの経験が仕事は違えど必ず活きてくる点がやりがいを感じます。
転職をしたのは19歳の時、今から43年前の事だがはっきり覚えているのは日本各地に支店のある企業より地元の自治体の方が自宅から通いきれない場所への転勤がある会社より横浜市内のみの事業所しかない地元の自治体の方が兄弟の居ない自分にとって将来親の介護等が発生した場合絶対に有利だと思ったという事が最大の理由である
過去に一緒に仕事をしたことがある職員もいて、初めて一緒に仕事をする人たちとは違った馴染みやすさがある。これまでの市役所での経験が生かせて、少しずつではあるが適切な業務執行に近づけていると実感できる。
介護、育児などのため勤務時間を短縮したり休暇を取得したりできる制度が充実しているが、勤務時間の短縮に伴って担当業務を減らしてもらえるわけではない。(配慮すべしという制度はあるが、実態は配慮できるほどの体制が整っていないことがほとんど。) そのため、より短い時間で効率的に業務をこなすことが求められ、昼休みを返上して足りない時間を補うこともあり、決して楽ではない。
職場内で産休を取られた方がいました。妊娠中は業務内容が身体に負担がかからないよう配慮されていて、残業もしなくて良いよう配慮されていました。職場内の雰囲気も良く、皆気遣っている感じがしました。また、通勤時の混雑を避けるために時間を遅くして出勤できる制度もあるのが、良いと思います。また育児休暇についても充実しており、復職後の子どもの送り迎えのための時短勤務制度もあるため、女性が産後も働きやすい環境になっていると思います。
コロナ禍の状況下で以前勤めていた店舗が閉店。業種は違うが「接客」という共通点で応募した行政窓口サービスに再就職。 定番の対応業務をこなせば良いと、一日研修も受け、翌日から現場窓口に配属になった。 自分よりも年上の年配者がいて安心した。 研修で学びきれなかった所など、丁寧に教えてくれた。
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