派遣社員の時給に関して、質問があります。 派遣の仕事といえど 時給が１２００円のお仕事から、２０００円、３５００円のお仕事、など、色々とありますが

その他の回答（8件）

• 時給三千円という仕事は、私は経験ないけど、1200.1500とか業務内容はとくにかわらなくて、たんに派遣先が出せるかどうかだけのちがいだと派遣会社のかたがいってました。 一番ひどかったのが、労働最低賃金に少しプラスしたていどの○○局でした。

  回答日2022/12/01 07:57:09

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  are********さん

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• 派遣で3300円で働いてました。 薬剤師です。 そんなに大変ではなかったですよ。

  回答日2022/11/30 22:24:22

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  ID非公開さん

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• 時給2000円で、その仕事内容だと「割りのいい仕事」ではないですね。妥当な時給ですし、若干安いかなとも思います。 私はデータベースの構築、サーバー管理、RPAなどの仕事をしていますが、以前いた企業では国際部門だったので開発するツール類は全て英語という環境にいました。部内の人は200人くらいで、半分は帰国子女、残りは留学経験ありの人ばかりの環境です。英語必須でしたが、当時の時給は2100円で、やっすいなーって思ってました。でも、環境がとても良かったので3年リミットまで働きました。社員のお誘いもいただきましたが、お断りして次に移ってます。 今も似たような仕事内容ですが、主にデータサイエンティストとしての働きがメインになってます。時給は以前よりは良いですが、仕事量を考えると安いかな？とも感じてます。 日本はとにかくエンジニアの給料が安いです。正社員も同様。この時代、もっとエンジニアを大事にした方がいいと思いますね。

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  回答日2022/11/30 22:12:08

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  fur********さん

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• 確かにSEO迄のスキルがあると通常のプログラミング言語を使っての業務とは毛色が違うと思います。 私も派遣社員で派遣先でどちらかというとウエブの競合サイトの訪問者数等をGoogleアナリティクスに近しい分析ツール使いながらSEO対策について調査しましたが、実務でそこまで出きる派遣社員の女性は皆無だと思います。 あとは実際にSEOをやっていかにウエブサイトを向上させたか等も含まれてくるので ウエブ診断士迄スキルがあるとなれば話が違うと思います。 そこまで来れば時給も2000円以上になると思われます。 その産業カウンセラーが産業についての理解が古いと思います。 英語については、帰国子女かつ通訳レベルの方がリサーチで一緒になったことがありますが、時給については聞かないので分かりませんが、外資でしたらもしかしたら時給2000円でプログラミングができて英語かつ激務だとしたら割りの良い仕事とは思えません！

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  回答日2022/11/30 17:48:32

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  ayu********さん

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• 少々意味不明です 時給と残業は関係ないとして考えた方が良いのでは？ ・時給が１２００円だとアルバイトと変わらないです ・専門分野に特化した業務や経験者しかできない業務だと２０００円代 ・プロフェッショナルだと３０００円～ コンピューター言語で言うならばC＋＋で業界での開発経験と実績がある場合となるでしょう 言語に関してはその企業が安かったという事なのでは無いですかね おそらく欧米系企業で英語必須なら３０００～４０００円だと思います 業務内容としては２０００円代で妥当なのでは しかし英語ができないとダメというのであれば安いという事になりますかね・・・ 割りの良い仕事というのは、 ・残業に関しては時給とは無関係なので考慮されない （残業代が支給されないのであれば話は別だが・・・それは法律違反なのでブラックという事になります） ・残業無しとされているのであればなおのこと （言っている人たちは実情は分からないため、企業側の募集要項を見て判断するしかない） ・金額的に２０００円代の仕事は高給の部類に該当する １日８時間労働で１６０００円、月２０日労働で３２万円、年収３８４万円なのだから ・派遣社員なのだから不満があるならば辞めれば良いだけ 残業については、残業無しではない事を言う 時給については、その業務内容でその時給は安すぎると言う 交渉が決裂ならば他に行けば良い 但し完璧な労働環境なんて存在しない、やはり高給であればあるほど、責任とか、ハードとか何かしら出てきます・・・

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  回答日2022/11/30 15:38:15

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  rau********さん

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• 私は主にIT系で仕事してますが、マクロから始まってそこまで色々スキル必要だったらもう少しもらってもよいと思います。決して割がいいとか言う話ではないですね。ちょっとその産業カウンセラーさんは雇用情勢の現状認識できてるの？って感じですね。 私は初めて派遣をした時は某大手外資系PCメーカーの法人内勤営業で1600円でした。相場が分からなかったので就業しましたが週のノルマがあったり利益率だの色々言われて今考えればもっと寄越せ！と思います。 現在は主にMicrosoft365というクラウドサービスの構築、運用をして特にSharePointで社内ポータルサイト構築が多いですが、Microsoftが大々的に推している割に人材が少ない(特に派遣で知見のある人が少ない)ので途切れる事なく紹介されますが、ただサイト構築だけならいいですが最初の設計から各部署のヒアリングや社員へのレクチャーまでやる事になるので平均2900円、さらにTeamsとか他のサービスまで関わる様になるともっと寄越せと思いますね。前職は3500円でしたが。 >昔は、時給１２００円のお仕事も、１８００円のお仕事も 全く同じ業務内容だったのでしょうか？ 昔であっても同じって事はないと思います。

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  回答日2022/11/30 14:36:52

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  boo*******さん

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• 中抜きしてるから 派遣会社のはその倍は入ってくるから 仕方ないのでは

  回答日2022/11/30 14:26:58

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  ＮＮさん

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• 日本の法律からすると、同じ仕事であれば給料は一緒じゃないとダメですね。 そのため、明確なレベルで何らかの違いは出ているはずです。 固定賃金のように月給ベースで単純計算すると、 時給2000円は 2000円×20日×8時間＝320,000円 時給1200円は 1200円×20日×8時間＝192,000円 って感じになります。 ※ちなみに3,500円だと560,000円になります。 時給では分かり辛いですが、月給ベースに計算しなおしてみると、その人に対する会社が求めている仕事の内容が見えてくるかと思います。

  回答日2022/11/30 14:26:37

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  1249677845さん

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