宮崎県職員(県公務員)採用試験についての質問です。薬剤師の県職員試験の今年の採用試験の倍率は1.9倍と新聞に書いてありました。

公務員薬剤師(県職員)について、初めに一つ注意事項があります。 都道府県では行政系の仕事もあることです。主に薬事行政や公衆衛生部門です。 薬剤師区分の採用で、行政と病院とを分けて募集するところと一括募集があります。宮崎は一括のようです。 ということで、 ①については、まず、病院希望か行政希望か、希望通りになるとは限らないことです。(大体は希望が通ります)その先の配属は、どうなるかわかりません。 概ね行政系はよく異動します。病院の方は長くなることが多いです。初任地で10年なんて当たり前にあります。主任以上になると転勤があることも普通です。 ② 卒業見込みで受験です。試験不合格だと採用取り消しです。 ③ 病院勤務だとヒラのうちはあまり動きません。但し、出身地を希望すれば、何年か以内に動かしてもらえます。管理職になると異動するのが普通です。それで、家庭のある女性は、昇進の打診があっても断る人も出てきます。 ④ 福利厚生では、民間より多少は恵まれているかもしれません。但し、民間で時折あるような薬剤師手当のようなものはありません。 病院と調剤を比べる場合、一番大きなことは、夜勤や休日勤務あることでしょう。夜間救急患者も来ますし、入院患者がいるので、病院というところは365日稼働してます。年末年始も当番があります。 それと公的病院は災害時派遣もあります(ベテランさんが行くので、初めから心配しなくていいけど、スタッフが減るのでどうしても影響はあります)