また、頑張った人は報われますか? 大卒の方が昇級するだろうし、そもそも中級、初級で入った人達と年収あまり変わらないなら大卒で入る必要性なくないですか?
国家総合職など一部を除けば、公務員給与は年齢給および職歴給です。高校3年で合格して採用された方の給与は大卒程度で採用された方より低いですが、それは年齢差の問題です。 18歳と22歳が同じ給与ではおかしいでしょ。ですから大学四年間を職歴として換算するから差が出るんです。 したがって高卒で採用されたかたも4年後になると、4年の職歴ですから4号分給与も上がってその年に大卒で採用されてきた方(言い換えれば高校では同級生だった方)と同じになります。 差がつくのは管理職登用試験に合格して実際に管理職になってからです。しかし地方公務員とか国家一般職ですと、課長以上の職員には残業手当は支給されません。 となると残業手当ゼロ+管理職手当 対 残業手当+管理職手当ゼロ・・それほど給与は変わらないことになります。まあ、期末手当は基本給の何倍ということですから期末手当は管理職のほうが高くなります。 大卒のほうが昇級するということはありません。管理職登用試験に難関大卒業者のほうが合格しやすいから、昇進する可能性は高いですね。 しかし大卒でもこの試験に合格しなければ管理職になれません。 私の年の離れた友人は神奈川県の某市の職員ですが、管理職登用試験を受けるように、という上司の薦めから逃げ回っています。もちろん大卒ですけどね。
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