神奈川県「人事・評価制度」(15件)

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よっぽどの失敗をしなければ、悪い評価が付くことはない。売り上げなどの成果...

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適材適所の異動をできるのは相当出来がいい限られた人だけで、大抵の人は適当...

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出来の悪い職員も多々いるが、よっぽどでないと悪い評価が付かないため、問題...

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評価制度が全体で平等に行われているかは正直怪しいです。その時々の上司次第...

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評価は絶対に公平でない。出先機関なら課長が評価し、副所長が最終評価をつけ...

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営業のように直接的に評価するポイントがないので、人事評価は如何に上司に気...

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人事考課はしっかりしている。自分で考え行動する事が求められるので、自主性...

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個人的な感情になるかもしれないが、激務な部署でそれなりの成果をしたと思っ...

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評価が平等に行われるかが、疑問点。数字で表せないのが公務員。情報の評価が...

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業務を頑張ろうと頑張るまいとある程度の評価をしてもらえる。育児や介護をし...

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評価制度のルールなどが明確に決まっています。オープンになっているので、確...

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人事は、公務員の命というか、人事の為に仕事をしている人が圧倒的に多いです...

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非常勤でしたが、昇給は毎年してくれました。きちんと与えられた仕事をこなし...

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数字がない職場なのでそもそも何で評価しているのかわかりません。また、基準...

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人事評価は年一回ある。どのような点を評価しているのか少しわかりにくい面も...

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神奈川県

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

神奈川県の評価

平均年収

619万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    19.7時間
  • 有給休暇消化率

    51.0%
ワークライフバランスを見る

神奈川県ワークライフバランス

平均有給取得率
51.0%
平均残業時間
19.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
28.6%
実施日数比率

神奈川県質問・相談

    • 回答終了

    教職員の出身地は首都圏に行くほど他の県(近隣なわけでもない)出身者が多くて、地方に行くほどその県出身者(もしくは近隣)が多い見識は正し...

    質問日
    2024/11/15
    回答数
    1
    • 解決済み

    MARCH理工学部卒の人は県庁職員になる人は少ないでしょうか?

    質問日
    2024/11/06
    解決日
    2024/11/13
    回答数
    1
    • 回答終了

    東京都庁や神奈川県庁などの都道府県の上級の公務員を民間の大手企業に例えるとどのレベルですか?

    質問日
    2024/10/27
    回答数
    1

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